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东营网讯 为全面规范员工行为,培养员工良好的职业操守,切实提高内控合规管理水平,建行东营东营港支行持续组织开展合规培训,进一步树立员工的合规风险意识和责任意识,。
支行辖内网点每日利用晨会时间,在营运主管的带领下组织学习《中国建设银行员工违规处理办法》(2022年版),解读员工违规处理相关规定,强化网点员工对违规问责处理制度的理解,进一步了解掌握相关法律法规及行内规章制度,规范业务操作流程,不触碰红线、底线、高压线;同时定期组织学习典型违规案例及检查问题,引导员工以案为鉴,深刻汲取教训,提高拒腐防变意识和责任意识,自觉抵制不良诱惑,
通过培训,有效促进了网点员工对合规制度的理解,增强了合规知识和风险意识,营造了良好的合规文化。在今后的工作中,建行东营东营港支行将持续开展案防合规专题培训,加强合规文化建设,强化内控合规管理,为支行的发展夯实基础。(通讯员 戴晖)